【標準報酬月額の反映忘れ】

中小零細企業で経理事務をしております。

昨年10月から反映された標準報酬月額の等級が間違っておりました。（幸い私の分だけでした。）
先日、弊社に送られてきた算定基礎届を見て
気づきました。

20等級にするべきでしたが、19等級のまま先月給料まで支給しております。

社労士には、給与システムに正しい等級を入れ直すようにしか指示を受けておりません。

この場合、このままにして良いのか、
差額をを計算して今すぐどこかへ支払わなければいけないのでしょうか？

税理士の回答

税理士ドットコム退会済み税理士

社労士さんに聞かれたほうが良いと思います。

本投稿は、2024年06月19日 17時02分公開時点の情報です。 投稿内容については、ご自身の責任のもと適法性・有用性を考慮してご利用いただくようお願いいたします。