定期同額給与

役員報酬を定期同額給与で支払っています。
資金繰りから1か月分（期末月）のみ、役員報酬の支払いが厳しい想定です。
役員報酬を支払わないことは可能なのでしょうか。（あるいは期をまたいで翌月に支払うことは可能か）
また、11か月分の役員報酬は損金算入してよいのでしょうか。

税理士の回答

今村亮

税理士法人ハンズ

1. 東京都
2. 板橋区

経理・決算分野に強い税理士 です。

役員報酬を損金算入するためには「定期同額給与（毎月同じ金額を支給すること）」の要件を満たす必要があります（法人税法34条）。
よって、１か月未払になると、ほかの月分が損金不算入になるリスクがあります。

もしそのようにする場合は、役員から会社に資金を貸し付け、その資金を財源に給与を支払うのが無難です。

本投稿は、2026年02月20日 12時27分公開時点の情報です。 投稿内容については、ご自身の責任のもと適法性・有用性を考慮してご利用いただくようお願いいたします。