[給与計算]菓子配布の給与課税について - 税理士に無料相談ができるみんなの税務相談 - 税理士ドットコム
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菓子配布の給与課税について

社内保育所を利用している従業員の子どもに対し、ハロウィンイベントとして少額のお菓子を配布した場合、当該従業員に対して給与課税(経済的利益の供与)を行う必要がありますでしょうか。

税理士の回答

少額のお菓子を配る程度なら、給与課税をする必要はないです。

ご返信ありがとうございます。
簡単で結構ですので、その根拠をご教示いただけますと幸いです。

物品の無償支給も原則として現物給与の検討対象となるため、「少額だから」という理由だけで一律に非課税とは説明できません。社内保育所の行事として通常の範囲の菓子を提供するのか、特定従業員への報酬として渡すのかなど、行事の実態と支給の目的を確認します。対象者、1人当たりの額、配布方法、行事記録を整理し、福利厚生としての扱いと給与課税の要否をお近くの税理士事務所にご相談ください。

本投稿は、2026年10月13日 23時10分公開時点の情報です。 投稿内容については、ご自身の責任のもと適法性・有用性を考慮してご利用いただくようお願いいたします。

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