役員退職金に関する質問

わたしが代表で、従業員はわたしのみの1名法人です。

来年会社解散をすることを想定しておりまして、この時の役員退職金の損金算入可能額について質問です。

・24年1-12月までは月額報酬30万　（前期以前も30万以上は支給）
・在任期間6年
・会社解散は25年夏ころを予定（２５年以降は売上はほぼなくなる）
・25年1月以降は役員報酬0にする予定

この条件下ですと、最終月には役員報酬０となってしまいますため、
以下公式に当てはめると、役員退職金の損金算入可能額は０となりますか？

最終報酬月額×役員在任年数×功績倍率

それとも、現在の役員招集である30万円を当てはめて計算可能なものでしょうか。

ケースによるのだと思いますが、一般的にどのような解釈をされるか等教えてもらえたら幸いです。

税理士の回答

竹中公剛

竹中公剛税理士事務所

1. 東京都
2. 八王子市

経理・決算分野に強い税理士 です。

この条件下ですと、最終月には役員報酬０となってしまいますため、
以下公式に当てはめると、役員退職金の損金算入可能額は０となりますか？


心の小さい竹中は、0円と考えます。
最終月額を設定ください。争っても、甲斐がない。

本投稿は、2024年11月23日 09時59分公開時点の情報です。 投稿内容については、ご自身の責任のもと適法性・有用性を考慮してご利用いただくようお願いいたします。