事前確定届出給与について

事前確定届出給与についてご質問です。月次の役員報酬の他に決算月に役員賞与として別途現金の支給を考えており、株主総会で1,000千円支給が決まったとします。ただし年度内の会社の業績が思わしくなく満額支給が難しい場合資金繰りを鑑みて800千円だけ支給可能な場合・・・
①事前確定届出給与との差額200千円が損金不算入になるのでしょうか？(800千円は損金算入？)
②事前確定届出給与と金額が違う為、1,000千円と800千円の合わせて1,800千円が損金不算入になるのでしょうか？
何卒ご教示下さい

税理士の回答

前田靖

コンサルティング＆サポート前田税理士事務所

1. 京都府
2. 京都市中京区

①も➁も違います。
支給した800千円が損金不算入です。

本投稿は、2022年07月11日 15時22分公開時点の情報です。 投稿内容については、ご自身の責任のもと適法性・有用性を考慮してご利用いただくようお願いいたします。