役員に対するインセンティブボーナスについて
役員にインセンティブボーナスの支給を検討しています。役員退職慰労金、役員賞与など考えられますが、受け取る側にとって税務上有利な方法はどれでしょうか？
また、ストックオプションは除いて、ほかに考えられるやり方があれば教えてください。よろしくお願いいたします。
税理士の回答
退職慰労金は役員を辞める時に支給するものですのでインセンティブボーナスにならないと思います。
役員賞与以外はないと思います。
ありえませんが、ストックオプションを除いた支給の仕方によって受け取る側の税金が変わるようであれば、そもそもの税法の根幹がおかしくなります。
ご回答ありがとうございます。よくわかりました。
本投稿は、2021年02月16日 14時30分公開時点の情報です。 投稿内容については、ご自身の責任のもと適法性・有用性を考慮してご利用いただくようお願いいたします。
