業務委託契約か雇用契約か(税金)

雇用契約かどうかは、使用従属性があるかどうかで判断されると思います。具体的には、以下の様な要素があるかどうかになると思います。
-仕事の依頼・業務従事の指示等に対する諾否の自由がない
-業務遂行上の指揮監督の程度が強い
-勤務場所や勤務時間が拘束されている
これらの要素があれば、実質的に雇用契約になると思われます。

ご回答ありがとうございます。
実質的とは給料収入で確定申告すれば良いのでしょうか？それとも、確定申告しないので良いのでしょうか？

給与収入であれば、103万円以下は確定申告の義務はありません。

実質的であっても税務署が雇用契約と判断可能なのでしょうか？

またその場合確定申告しなくても雇用契約と判断して貰えるのでしょうか？

最終的には、所轄の税務署が判断することになります。税務署が雇用と判断すれば給与所得となり、103万円以下であれば確定申告の義務はありません。

なるほどですね。勉強になりました。
一度バイト先に確認してみます。

ありがとうございました。