役員辞任後の給与

建設業（従業員：妻、息子夫婦）の代表取締役をしております。
この度、息子への事業承継を考えております。
退職金を受取り、役員を辞任しますが引き続き勤務はする予定です。
現在、役員報酬は月額40万円です。
辞任後の給与ですが、変わらず40万円というのは過大と判断されるのでしょうか。
業務内容としましては、役員を辞任しますので当然経営の方は息子に任せるつもりですが、現場での作業は今までと変わらずに行う予定です。
私自身の考えではありますが、現場での作業だけでも仕事量からして40万円が高額だとは思っておりません。
アドバイスをいただければ幸いです。
宜しくお願い致します。

税理士の回答

竹中公剛

竹中公剛税理士事務所

1. 東京都
2. 八王子市

現在、役員報酬は月額40万円です。

退職金を受け取らなければ、問題はないと考える。

ご回答いただきありがとうございました。

本投稿は、2024年06月04日 13時41分公開時点の情報です。 投稿内容については、ご自身の責任のもと適法性・有用性を考慮してご利用いただくようお願いいたします。