パートの社会保険について

現在、主人の扶養内（103万未満）でパート勤務している47歳女性です。
社会保険の加入条件について確認したい事があります。

パートでも下記の条件のすべてを満たすと社会保険に入る義務があると
色々なサイトを見ましたが、法改正など書いてあり、混乱しています。

1・週の所定労働時間が20時間以上あること
2・賃金が月額8.8万円（年収106万）以上であること
3・勤務期間が1年以上見込まれること
4・従業員501人以上の企業で働いていること
※学生は適用外
【出典】「短時間労働に対する被用者保険の適用拡大」

現在も上記のような認識で正しいのでしょうか。
よろしくお願い致します。

税理士の回答

山中雅明

山中税務会計事務所

1. 茨城県
2. 古河市

その様に判断されたら良いと考えます。
500人以下の企業に働いている場合、会社によっては、年収が130万円未満の場合には、社会保険の扶養になれます。

色々調べても、これが正しいと判断出来ずにおりました。
大変助かりました。ありがとうございました。

本投稿は、2019年01月05日 15時30分公開時点の情報です。 投稿内容については、ご自身の責任のもと適法性・有用性を考慮してご利用いただくようお願いいたします。