退職日が2月末の場合、有休消化などなく収入が無くなる際にアルバイトなどを行うことは可能でしょうか。

正社員として入社して1ヶ月ですが、体調不良によりすぐに辞める事となりました。
有休消化なども無く退職日が2月末となった場合の約2週間ほど収入が無く短期のアルバイトをしようと考えておりますが、法律上問題が起こり得るでしょうか。全く調べても分からず困惑しております。
是非ご教授ください。宜しくお願い致します。

税理士の回答

山中雅明

山中税務会計事務所

1. 茨城県
2. 古河市

法律上は、特に問題はないと考えます。
会社によっては、就業規則で副業を禁止している場合もありますが。

本投稿は、2019年02月20日 23時00分公開時点の情報です。 投稿内容については、ご自身の責任のもと適法性・有用性を考慮してご利用いただくようお願いいたします。