会社設立前の傷病手当について

いままでの会社の健康保険の被保険者ということならもらえるのではないかとおもいます。

回答ありがとうございます
補足です
会社は半年前に退職しております

税務相談とは異なりますので、あくまでも一般論でご回答いたしますと、ご案内の通り傷病手当金は退職後も健康組合から給付が御座いますが、それは傷病が継続しているという前提になります。

会社設立等社会的な行動が可能で症状が回復していれば、取り消しの可能性もありますが、医師からの診断もあり、会社設立などは出来ても、勤務は難しいという整理なら（若干グレーゾーンですが）、手当金は支給されるでしょう。

おはようございます、税理士の川島です。
税理士は会計・税法に関する事しかお答え出来ません。傷病手当金については社会保険労務士の範囲となりますので、他のサイトにて社会保険労務士の先生にご相談下さい。