育児休業明け夫の扶養に入る手続きについて

　申し訳ございませんが、ご相談の内容が税金部分か社会保険の部分か分かりかねますので、税金に関するご質問と考えてお答えできる部分について述べさせて頂きます。
　「夫の扶養に入る為に夫の会社から所得を証明するものを提出する」指示ですので、年末調整に関する扶養（配偶者）控除の取扱いについてと思われます。「育児休業給付金や出産手当て金」は非課税となりますので所得には含まれず、貴方の所得金額には影響しません。12月31日時点で扶養親族の対象としての判定を行いますので、「育休が明ける12月から職場復帰するのですが、時短勤務」での年内における見込み収入金額が確認できれば問題ないと考えます。ご主人の所得税の計算において扶養控除できるかどうか（所得金額が48万円以下つまり給与収入103万円以下）が基準となりますので、基準内であれば「12月から扶養」つまり本年度の扶養となります。