パートと雑所得の収入がある場合の保健加入について

はじめまして。以下にあなたの状況に基づいて考えられる社会保険と健康保険の加入先について説明します。

1. パート先での社会保険加入要件
パート勤務の場合、社会保険（厚生年金・健康保険）に加入するかどうかは以下の条件によります。

【加入が必要な条件】
- 週の所定労働時間が20時間以上
- 月額賃金が88,000円以上
- 雇用期間が1年以上見込まれる
- 勤務先の従業員数が501人以上、または適用拡大済み（従業員101人以上で適用されている場合もあり）

あなたの予定では、「週20時間未満」かつ「月額88,000円以内」で働くとのことですので、この条件から外れているため、パート先での社会保険（厚生年金・健康保険）への加入義務は発生しない可能性が高いです。ただし、勤務先の具体的な運用基準や契約内容を確認する必要があります。

2. 雑所得（副業）の収入がある場合
雑所得（メールレディ）の収入はフリーランスと同様に扱われるため、以下が適用されます。

【国民健康保険への加入】
- 主人の扶養を外れる場合、パート先で社会保険に加入しない限り、自分で国民健康保険に加入する必要があります。
- 国民健康保険料は、市区町村ごとに計算され、収入（本業＋雑所得）に基づいて決まります。

3. 年収130万円を超える場合の扶養からの脱退
夫の扶養（社会保険上）から外れるのは、年収が以下を超える場合です。
- 年収130万円以上（副業とパート収入を合算）
- なお、一定の条件下で106万円以上の場合も扶養から外れるケースあり（特定業種など）

扶養を外れた場合は、自分で保険（国保）と年金（国民年金）に加入する必要があります。

4. 注意点：副業内容の秘匿について
副業（メールレディ）の内容を隠したい場合でも、収入を適切に申告することは重要です。申告を怠ると後々税務調査などで問題になる可能性があります。ただし、業務内容までは通常税務署や保険事務所には伝わらないため、適切に所得を報告すれば心配は少ないです。