扶養内パート勤務から脱却するには

　ご自身で社会保険に加入する場合、年収160万円以上を目指すのが「働き損」を完全に脱出し、手取りを確実に増やすための一般的な目安となります。
　ご提示の「パート130万＋在宅50〜100万（合計180〜230万）」という目標は、社会保険料の負担を考慮しても、現在より手取り額が大幅に増えるため、非常に理にかなったプランだと思います。

1. 収入目標の目安：いくらなら損しない？
　社会保険（健康保険・厚生年金）に加入すると、額面から約15%ほどが保険料として引かれます。
　130万円〜150万円台（働き損ゾーン）
　社会保険料の負担により、年収103万円や129万円の時よりも「手取り」が減ってしまう、あるいは同等になってしまうエリアです。
　160万円以上（プラスゾーン）
　保険料を払っても、手取り額が扶養内（130万未満）の時を明確に上回ります。
　今回の目標（180万円〜230万円）
　手取りもしっかり増える上、将来もらえる年金額が増える、傷病手当金が出るなど、「損」どころかメリットが非常に大きい状態です。

2. 夫の税負担はどう変わる？
　ご主人の年収が300万円の場合、相談者さまの年収がいくらになっても「夫の税金が急激に跳ね上がる」ということはありません。
　配偶者控除と配偶者特別控除
　あなたの年収が123万円まで：ご主人は「配偶者控除（38万円）」を受けられます。
　あなたの年収が123万〜160万円まで：ご主人は「配偶者特別控除（満額38万円）」を受けられます。
　※実は、160万円まではご主人の税負担は変わりません。
　あなたの年収が160万〜198万円まで：控除額が段階的に減ります。
　あなたの年収が199万円以上：控除がゼロになります。
　夫の具体的な税負担増（目安）
　ご主人の所得税・住民税の合計税率を約15%とした場合：
　年収160万以下の時：控除38万円 → 税金が約5.7万円安くなっている。
　年収199万以上の時：控除0円 → 上記の5.7万円の優遇がなくなる。
　つまり、相談者さまがしっかり稼ぐことで、ご主人の税金が年間で約6万円弱増える可能性はありますが、奥様の収入が50万〜100万増えるのであれば、世帯全体で見れば圧倒的に黒字です。

3. ダブルワーク時の注意点
　在宅ワーク（業務委託や副業）を始める場合、以下の点に注意してください。
　社会保険の加入先
　社会保険は「メインのパート先」で加入することになります。在宅ワークが雇用契約（パート）ではなく「業務委託」であれば、その収入に社会保険料はかかりません（所得税の確定申告は必要です）。
　確定申告
　パート先で年末調整をしますが、在宅ワークの所得（売上ー経費）が年間20万円を超える場合は、ご自身で確定申告が必要です。
　夫の会社の「家族手当」
　税金よりも影響が大きいのがここです。ご主人の会社で「配偶者が年収〇〇万円以下なら手当支給」という規定がある場合、それがなくなる金額を確認しておきましょう。

詳しくとてもわかりやすい回答ありがとうございます。状況が分かり安心しました。

①在宅ワークは、業務委託になります。
ということは、パート先で社会保険に加入し、そこの収入のみ（130万）に社会保険料が発生するという理解であっていますか？

②パート先で社保に入れなかった場合、国保になるとおもいますが、その場合でもパート130万、在宅ワーク50-100万はプラスになりますか？

　社会保険は、給与の場合引かれるので、在宅が報酬であれば社保の対象外です。
　ただし、国保の年間料金の算定には、すべての所得が対象となります。

　もっとも、在宅ワークでも、収入＝所得とはならず、必要経費を控除することはできますから、必要経費分算定金額も下がると思いますよ。