130万 扶養内パート
同じ職場で8月から正社員から扶養内パートに変更します。
正社員として働いてきた1月から7月までのお給料と8月から扶養内パートとして働くお給料を合わせて130万を超えないように働かなければならないのか？
そうな？と8月から極端にお給料が減ってしまうがそうならない方法はないのか？
税理士の回答
社会保険の扶養については、今後の年収の見込み額(交通費を含む。過去の収入は考慮しない。)が130万円未満であれば、扶養内になると思います。8月からの年収を130万円未満にすれば良いと思います。
本投稿は、2021年06月15日 13時47分公開時点の情報です。 投稿内容については、ご自身の責任のもと適法性・有用性を考慮してご利用いただくようお願いいたします。
