育児休業中の業務委託での副業について

以下の様に合計所得金額が48万円以下であれば、扶養内になり、確定申告は不要になります。48万円を超えると、扶養から外れ、確定申告が必要になります。
1.給与所得
収入金額-給与所得控除額55万円=給与所得金額
2.雑所得(業務委託)
収入金額-経費=雑所得金額
3.1+2=合計所得金額
なお、今後本業として業務委託の仕事をされていくのであれば、開業届を提出されてよいと思います。

ご丁寧にご返信ありがとうございます。
2.で記載いただいている経費の部分は自分の裁量での判断になるのでしょうか。
例えばパソコン、ソフトなどは経費に該当するであろうことはわかりますが、家賃、光熱費、カフェでのミーティング時の飲食代等、経費として計上して雑所得金額が20万以下だという自身の判断でよいものなのでしょうか。。
業務委託という働き方が初めてなものでいろいろとすみません。

宜しくお願い致します。

経費については、ご理解の通り自己申告になります。

ご丁寧にありがとうございました。
最後に、現状の扶養内程度の収入でしたら青色申告をすることによる節税のメリットはあまりないという理解でよろしいでしょうか？
もう少しコンスタントに仕事が出来るようになってから、最初にご回答いただいた通り、開業届を提出し、青色申告をするで良いものでしょうか。
宜しくお願い致します。

相談者様のご理解の通りになると思います。

ありがとうございました。
大変わかりやすいご回答で助かりました。