A社で業務委託→退社→B社に契約社員で入社　の場合の扶養控除提出書

1～2月　A社で短期アルバイト
3～6月　B社で業務委託契約
7月～　C社で契約社員

上記のような状況なのですが、
①A社・B社に扶養控除提出書はお願いしていないのですが、新たな勤務先のC社にお願いする必要はありますか？（もしくはA社かB社に）
②７月以降はC社でのみの勤務予定なのですが、同年に業務委託契約をしておりますので、ダブルワーク扱いになるのでしょうか？
③確定申告がどのように行えばよろしいでしょうか？
④その他注意点はございますでしょうか？

以上４点と多くなりましたが、ご回答いただけますと幸いです。
よろしくお願い申し上げます。

税理士の回答

出澤信男

出澤信男税理士事務所

1. 東京都
2. 渋谷区

確定申告分野に強い税理士 です。

①C社には扶養控除等申告書を提出します。
②ダブルワーク扱いにはなりません。
③A、Cは給与所得、Bは雑所得として合わせて確定申告をします。
④特にないと思います。

本投稿は、2024年06月06日 12時11分公開時点の情報です。 投稿内容については、ご自身の責任のもと適法性・有用性を考慮してご利用いただくようお願いいたします。