複数の雇用形態で働いた場合の確定申告について

私の分かる範囲で記載させて頂きます
参考になれば幸いです

①9月からは業務委託で副業を行うことになります。
　業務委託で仕事を請け負う場合には、個人事業主としての
　開業手続きが必要だという認識です。間違いないでしょうか？

　※そもそも業務委託という形で受けるのがベストなのかも判断しかねています。

Ａ　業務委託契約であれば、所轄税務署に「開業届」の提出が必要となります。
　　また、青色申告されるのであれば、開業から2か月以内「青色申告承認申請書」の必要があります。それと記帳は当然必要となります。


②1年の中で雇用形態がかなり変化しているので、確定申告
　までに何か気を付けなければいけない点があれば教えてほしいです。
③確定申告時、C社の給与はどう扱うのでしょうか


Ａ　A社の「給与所得の源泉徴収票」をB社に渡して年末調整を受けることとなります。
　　そして
　　その年末調整を受けた「給与所得の源泉徴収票」、Ｃ社の「給与所得の源泉徴収票」それと、自分で作成したＤ社の事業所得に係る決算書類（又は収支内訳書）などを基に申告書を作成して所得税の確定申告をすることとなります。

④時給で雇用されていたC社の収入も合計した金額で
　社会保険料が決まるというのは本当ですか？
　B社に会社負担してもらう額が異常に増えてしまうのでしょうか。


Ａ　Ｂ社の報酬を基に、Ｂ社で社会保険に加入することとなります。
　Ｃ社については、Ｃ社の勤務状況が分かりませんのでご質問からは判断できませんが、仮にＣ社でも社会保険に加入する要件に該当するのであれば、Ｃ社で加入手続きがいりますので、詳しくはＣ社にご確認ください。

尚、質問の理解が間違っていましたらご容赦ください。
では、参考までに

ありがとうございました。早速開業届出す準備を始めたいと思います。