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法人の給与について

取締役ではない、正社員とバイトに対しての給与ですが、支給は手渡しで行おうと思っています。

この場合、給与が経費として認められるには、どのように履歴を残せば良いでしょうか?

通帳での引き落とし履歴だけで充分なのでしょうか?

何卒お願い致します。

税理士の回答

税務調査の時には次の書類がチェックされますので、それらを整えておくことが必要です。
・採用時の履歴書
・タイムカード、出勤簿、日報など仕事に就いていることが確認できるもの
・給与明細
・扶養控除等申告書
・振込みの場合には振込口座 など

宜しくお願いします。

本投稿は、2017年01月22日 06時56分公開時点の情報です。 投稿内容については、ご自身の責任のもと適法性・有用性を考慮してご利用いただくようお願いいたします。

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