法定福利費の仕分け

1人代表の場合社会保険料(健康保険料、厚生年金保険料、こども子育て支援金)は全額 法定福利費として経費にしてもいいのでしょうか？

役員報酬から半額分、健康保険厚生年金を預かり金として引いてあります。

支払い時の仕訳の仕方はどういう感じになりますでしょうか？

わからないことばかりで、質問内容が支離滅裂かもしれませんが、よろしくお願いいたします

税理士の回答

村井貴宏

村井税務会計事務所

1. 大阪府
2. 大阪市北区

経理・決算分野に強い税理士 です。

会社負担分だけを会社の経費となります。
仕訳は以下の通りです。

（法定福利費）〇〇〇（預金等）〇〇〇　　⇒社会保険料　会社負担分
（預り金）　　〇〇〇　　　　　　　　　　⇒社会保険料　本人負担分

本投稿は、2020年06月01日 10時46分公開時点の情報です。 投稿内容については、ご自身の責任のもと適法性・有用性を考慮してご利用いただくようお願いいたします。