所得税「甲欄」「乙欄」の間違いによる差額処理について

給与計算を担当している者です。
今年の1月に入社されたパート勤務の方がいらっしゃるのですが、
配偶者の扶養に入っておられ、給与収入は弊社だけになります。
にもかかわらず、3月分のお給料まで税額表「乙欄」で計算してしまっていました。
4月分のお給料より「甲欄」に変更し、支給することになったのですが、
3ヶ月間多く徴収していた分の処理方法について質問です。
年末調整で還付という形で良いのでしょうか？
それとも、先にお返しした方が良いのでしょうか？
よろしくお願いいたします。

税理士の回答

出澤信男

出澤信男税理士事務所

1. 東京都
2. 渋谷区

同じ会社であれば、乙蘭での期間(3か月分)を甲欄と合わせて年末調整をして還付することになります。

ご回答いただきありがとうございます。

本投稿は、2022年05月18日 19時13分公開時点の情報です。 投稿内容については、ご自身の責任のもと適法性・有用性を考慮してご利用いただくようお願いいたします。