利益連動の役員報酬について

初めまして。阪神税務総合事務所の冨岡です。
利益連動給与という制度が法人税で定められていますが、上場企業を想定している制度ですので、基本的に適用はできません。1期目は間違いなく支払うことのできるレベルに役員報酬を設定し、思いの外利益が出そうな場合には報酬以外の部分で税金対策をされるのが良いでしょう。1期目終了後の株主総会で「事前確定届出給与」というものが使えます。役員は通常毎月定額の報酬しか認められません。しかし定時総会のタイミングで前出の届出を提出すれば、その届出た額の賞与は損金の額に算入できます。あなたが考えておられる利益連動に近い形が実現できるのではないでしょうか？詳細は顧問の先生にお尋ねください。