扶養内の雇用形態条件の有無

1.雇用契約でなければ、業務委託契約になると思います。契約については、再度、会社に確認をされた方が良いと思います。
2.雇用契約でない場合、相談者様の収入は、雑所得になると思います。以下の様に、所得金額は計算されます。
収入金額-経費=雑所得金額
この雑所得金額が48万円を超えると、親の扶養から外れ、確定申告が必要になります。

早々の回答ありがとうございます。
業務委託契約とした時に
私は主人の社会保険に入っており、年収が130万を超えたら社会保険から外れますと言われています。
そのため130万未満（経費を引いて120万）で働く予定です。
確定申告をして所得税と市民税をお支払いするのはいいのですが、主人の会社の社会保険から外れるのは困ります。

業務委託でも130万未満であれば社会保険は外れないと考えていいですか？

個人事業主は扶養に入れない（社会保険等含む）との記事をネットで見て、業務委託はどうなのかと心配になり質問させていただきます。

追伸
年度末に源泉徴収票は頂ける予定です。
給料明細も毎月頂いています。

1.社会保険については、雑所得の場合は、収入金額から経費を引いた金額が130万円未満であれば、ご主人の社会保険の扶養内になります。
2.なお、毎月給与明細、年度末に源泉徴収票を貰えるのであれば、雇用契約に基づく給与所得になると思います。給与所得であれば、年収130万円未満であれば、ご主人の社会保険の扶養内になります。

心配な点が全てスッキリしました。ありがとうございました。