退職後妻の勤務先の扶養に入れるのでしょうか？

来年度会社を退職します。来年度の予定収入から妻の勤務先の扶養に入れるのかどうか？　計算や課税・非課税の違いが解らず困っています。

来年度は予定として
⓵サラーリマンの給料総額45万円ぐらい（退社まで）
↓
⓶退職金500万円ぐらい（非課税と会社に言われました）
↓
⓷アルバイト期間での賃金総額20万円ぐらい
↓
⓸個人事業主（青色）開業（開業費が高く、ほぼ収入見込めないので赤字での申告予定）
のような順番で収入が有る感じと思われます。


収入に退職金は入るのか？
個人事業主での赤字はサラリーマン＆アルバイト給料からも引けるのか？
このシュミレーションの場合私の年収はいくらなのか？

ちょっと解りにくいですがよろしくお願いします。

税理士の回答

山中雅明

山中税務会計事務所

1. 茨城県
2. 古河市

退職金は、退職所得控除額以下(非課税)であれば、課税対象にはなりません。
事業所得が赤字の場合には、給与所得と損益通算ができます。
45万円+20万円=65万円-給与所得控除額65万円=0円
退職所得は、非課税であれば、０円です。
ご質問者の所得は0円になります。

本投稿は、2018年12月20日 14時45分公開時点の情報です。 投稿内容については、ご自身の責任のもと適法性・有用性を考慮してご利用いただくようお願いいたします。