報酬制と給料制の掛け持ち。確定申告はどうなりますか？

こんにちは、回答申し上げます。報酬、給与収入合計で103万円以内であれば扶養の範囲です。すべて、合算です。しかし、報酬部分は合計年20万円以下であれば合算しなくてもよいとされております。
以上、何卒宜しくお願い申し上げます。

① 相談者様は複数からの給与があり、かつその合計額が20万円を超えますので確定申告が必要になります。報酬制の収入については「税金を支払っている」（＝源泉徴収している）とのことですが、税金が源泉徴収されているからといって確定申告の際に収入に含めなくてもよいわけではありません。確定申告は原則1年間の収入のすべてを基礎として計算しますので、源泉徴収されていた収入についても確定申告の際は収入に含めて申告する必要があります。この場合、源泉徴収された税金については、所得税の前払的な性質を有しますので、確定申告の際に精算（減算）されます。

② スナックからの収入も、「正しくは」申告に含める必要があります。申告するか否かは相談者様のご判断に委ねます。

③ 深夜の割増賃金も給与の一部ですので収入金額に含める必要があります。通勤のための交通費はそれが実費相当額であれば非課税ですので、収入金額に含める必要はありません。

以上、よろしくお願いします。

①確定申告する必要があるのはわかりましたが、
報酬制のアルバイトは20万円以内なので103万の方にカウントしなくてもよろしいでしょうか？理解不足で申し訳ないです。

ご連絡ありがとうございます。
報酬制のアルバイトも給与所得と思われますので、他の給与と合算して給与所得の金額を計算します。その上で103万円の判定を行うことになります。
宜しくお願いします。

度々申し訳ありません(汗)
他の税理士さんの回答と違い、混乱しております。報酬部分に関してですが、
派遣会社1社、実験のバイト、チャットレディ
全て足しても20万未満です。
給与所得でも報酬制と給与制が合算なら、
20万未満のやつはどういった時に適用されるのでしょうか？

ご連絡ありがとうございます。
所得税では収入の性格に応じて10個の「所得」に区分して計算することになっています。その10個の所得のうちの一つが「給与所得」になります。
給料制や報酬制と表現が違っていても「アルバイト」や「給料」などの雇用に基づく収入はすべて「給与所得」となります。それを踏まえて、下記サイトの①（3）をご覧ください。
https://www.nta.go.jp/taxes/shiraberu/shinkoku/tebiki2017/b/01/1_06.htm

「20万円基準」に係わるものは「給与所得、退職所得以外の各種所得」をいいます。ご相談の文面からは相談者様の場合にはこれに該当する所得はないのではないかと推測いたします。
私の認識違いがありましたら、またご連絡ください。
宜しくお願いします。

20万未満なので大丈夫と誤認し、
危うく親に怒られるところでした。
何度もご返答いただき、大変感謝しております。
また何かありましたら、宜しくお願い致します。