試用期間の従業員の給与について

社員として雇用する方を試用期間として、働いてもらっていましたが4日間働いて5日目にやめます。と連絡され、働く気がない人に残ってもらっても意味ないと思い認めましたが、この場合
・4日間の給与は払わなければいけないですか？


支払わなければ、いけません。

・源泉徴収票はつくらなければならないですか？


作らなければいけません。市町村にも、給与報告書を提出義務があります。


また、他にやるべきことありましたらお教えください。


労働監督署に、一度相談してください。
しっかりした書類を作る必要があるかもしれません。
退職届など。
税理士の仕事の範疇ではありません。
あとで、問題にならないように処理をお願いします。