事前確定届出給与について

法人の役員報酬：58000円にしております。

決算後、「事前確定届出給与」の届出をする予定です。

事前確定届出給与：1800000円


1）
この場合、税務上問題などございますでしょうか？


何も問題はありません。
税務署に届け出るので、利益操作はありません。

2）
事前確定届出給与をつかうことで
社会保険料も上がってしまいますか？


賞与時の社会保険料が、多くなるだけです。

よろしくお願いいたします。

ご回答いただきありがとうございます。

"賞与時の社会保険料が、多くなるだけです。"
とのことですが、
事前確定届出給与：1800000円だと、社会保険料はどのくらいになるのでしょうか？
計算式などありましたら、お教えいただけましたら幸いです。

よろしくお願い致します。

協会けんぽの東京都で計算します。都道府県で違います。令和2年3月からの保険料額です。

介護保険に入っているとします。

○賞与にかかる保険料額
　賞与に係る保険料額は、賞与額から1,000円未満の端数を切り捨てた額（標準賞与額)に、保険料率を乗じた額となります。
　また、標準賞与額の上限は、健康保険は年間573万円（毎年4月1日から翌年3月31日までの累計額。）となり、厚生年金保険と子ども・子育て拠出金の場合は
　　月間150万円となります。　

健康保険1,800,000＊11.60％＝208,800円＊1/2＝104,400円
厚生年金1,500,000＊18.300％274,500円＊1/2＝137,250円
です。
個人の給料から・・・合計で、241,650円
会社は483,300＋（1,500,000＊0.34％=5,100円）＝4,88,400円になります。
よろしくお願いいたします。