事前確定届出給与の支給額についてのご相談
現在、事前確定届出給与の設定を進めておりますが、支給額の決定にあたり、以下の点についてご確認・ご助言いただけますでしょうか。
【ご相談内容】
1. 支給額の妥当性
現時点で年間150万円の支給を検討しておりますが、役員賞与（定期同額給与）は年6万円に設定しております。
このように、支給額に大きな差がある場合でも、問題はありませんでしょうか。
2. 税務リスクについて
このような支給設定が税務署側から「不相当に高額」と判断される可能性や、否認リスクの有無についてもご教示いただけますと幸いです。
お忙しいところ恐れ入りますが、ご確認のほど何卒よろしくお願いいたします。
税理士の回答
1. 支給額の妥当性
現時点で年間150万円の支給を検討しておりますが、役員賞与（定期同額給与）は年6万円に設定しております。
このように、支給額に大きな差がある場合でも、問題はありませんでしょうか。
竹中が指導するなら、そのような差のある助言はしません。
問題があるかないかは、税務行政の変化などがありますので、問題なしとは考えません。
今のところ問題なしとも完投できません。
2. 税務リスクについて
このような支給設定が税務署側から「不相当に高額」と判断される可能性や、否認リスクの有無についてもご教示いただけますと幸いです。
上記記載。
税務署の行政の問題ですので、何とも言いようがないと考えます。
本投稿は、2025年07月15日 11時06分公開時点の情報です。 投稿内容については、ご自身の責任のもと適法性・有用性を考慮してご利用いただくようお願いいたします。
