雇用保険の差額について

令和7年度の雇用保険の確定で、
通知書の計算だと従業員負担分が35,470円ですが、実際給与から預かっている分は35,475円です。
仕訳、金額はどうしたらいいですか？

雇用保険の確定保険料は95,497円(17.5/1000)
雇用保険料率は労働者6.5/1000
　　　　　　　事業主11/1000
申告済概算保険料は82,215円
です。

よろしくお願いいたします。

税理士の回答

出澤信男

出澤信男税理士事務所

1. 東京都
2. 渋谷区

経理・決算分野に強い税理士 です。

従業員負担分35,470円との差額5円は、法定福利費で処理すればよいと思います。

早速回答していただきありがとうございます。
差額5円は法定福利費に含めるとのことで、わかりました。
差額が出るのは問題ないないのでしょうか？

本投稿は、2026年07月06日 17時55分公開時点の情報です。 投稿内容については、ご自身の責任のもと適法性・有用性を考慮してご利用いただくようお願いいたします。