勘定科目につきまして
お世話になります。
普通法人が自社の社員に業務上必要な各種資格や免許を会社経費で取得させる場合（全社員が取得することが出来る条件）の勘定科目は、「厚生福利費」と「雑費」でどちらが適切でしょうか。具体的に会計規則等の根拠があればご教示の程お願いいたします。
税理士の回答
資格取得のための経費であれば、研修費か雑費にするのが妥当と考えます。
どうもありがとうございました。
本投稿は、2020年03月27日 19時13分公開時点の情報です。 投稿内容については、ご自身の責任のもと適法性・有用性を考慮してご利用いただくようお願いいたします。
