回答得られなかった為

繁忙期がすぎ、自社で仕入れた商品の一部を社員やパートへ贈答したいと思います。
その時の仕訳を教えて下さい。
在庫は決算期にのみ実地在庫を計上しており、月次では推定在庫を計上しています。
原価が1500円だとしたら、
厚生費　1500　／　仕入　1500
これでよいのでしょうか。

税理士の回答

竹中公剛

竹中公剛税理士事務所

1. 東京都
2. 八王子市

経理・決算分野に強い税理士 です。

厚生費　1500　／　仕入　1500
これでよいのでしょうか。

時価での金額になります。
また、
給料＊＊＊仕入れ＊＊＊
です。

一部の社員であれば給与になるが、全社員、全パートであれば福利厚生費でもよいという文面をみたのですが、給与扱いになるのでしょうか。

竹中公剛

竹中公剛税理士事務所

1. 東京都
2. 八王子市

経理・決算分野に強い税理士 です。

竹中は給与と考えます。
宜しくお願い致します。

本投稿は、2024年10月22日 16時19分公開時点の情報です。 投稿内容については、ご自身の責任のもと適法性・有用性を考慮してご利用いただくようお願いいたします。