グループ通算制度について

本件は、子会社に生じた欠損金1,000万円が、その子会社にとって
「グループ通算制度の適用を受ける事業年度」に生じたものか否かによって結論が分かれます。

【① 欠損金が「グループ通算制度適用前」の事業年度に生じた場合】
結論
当該欠損金は、グループ通算制度上「特定欠損金額（特定繰越欠損金）」に該当し、
当該子会社の所得の範囲内でのみ繰越控除が可能であり、
他の通算法人の所得に付け替えて控除（いわゆる欠損金の授受）することはできません。

理由
グループ通算制度では、通算制度適用前の事業年度に生じた繰越欠損金は
「特定欠損金額」として区分されます。
特定欠損金額は、当該法人自身の所得を限度として控除するものとされており、
他の通算法人への付け替え（欠損金の授受）は認められていません。
他の通算法人との間で欠損金の配分が認められるのは、
通算制度適用後に生じた「非特定欠損金額」に限られます。

【② 欠損金が「グループ通算制度適用後」の事業年度に生じた場合（補足）】
結論
当該欠損金は「非特定欠損金額（特定欠損金額以外の欠損金）」として整理され、
グループ通算制度に基づき、通算グループ内の所得法人に配分して控除することが可能です。

参考資料（補足ソース）
国税庁：グループ通算制度に関するQ&A
https://www.nta.go.jp/law/joho-zeikaishaku/hojin/group_faq/index.htm

ご回答ありがとうございます。
グループ通算適用前のものでしたので「特定欠損金」となり、他の通算法人に付け替えることは出来ないのですね。
大変勉強になりました。誠にありがとうございました。