賃上げ税制について

経理初心者につき、以下ご教授頂けますと幸いです。

前期、従業員の給与があがった為、別表6（6）、別表6（24）、別表6（24）付表1、を作成しました。
但し、繰欠がたくさんありましたので、賃上げ税制分の控除は繰越となっていました。

今期、従業員の給与は減少しました。
この場合、前期と同じ別表6（6）、別表6（24）、別表6（24）付表1は作成する必要があるのか、
もしくは、作成不要となるのか、ご教授頂けますと幸いです。

税理士の回答

小久保亘

小久保亘税理士事務所

1. 愛知県
2. 名古屋市熱田区

経理・決算分野に強い税理士 です。

回答いたします。

前期からの繰越があるので、少なくとも別表6(24)付表1の作成は必要です。
さらに、当期に繰越税額控除額を使用する場合は、別表6(6)と別表6(24)の作成も必要です。

よろしくお願いいたします。

竹中公剛

竹中公剛税理士事務所

1. 東京都
2. 八王子市

経理・決算分野に強い税理士 です。

今期、従業員の給与は減少しました。
この場合、前期と同じ別表6（6）、別表6（24）、別表6（24）付表1は作成する必要があるのか、
もしくは、作成不要となるのか、ご教授頂けますと幸いです。


作成しないと繰越が無効になります。
必ず作成をお願いします。

本投稿は、2026年07月14日 14時20分公開時点の情報です。 投稿内容については、ご自身の責任のもと適法性・有用性を考慮してご利用いただくようお願いいたします。