海外出向社員への諸経費負担について

アメリカ出向者の給料の支払いは現地からですが、日本側より一部住宅手当のみ支払っております。

はじめての出向者のため、いろいろ準備不足があり、確定申告で社員達が不利にならないよう手当を増やしたいと思ってます。

手当を途中で増やしすことは、会社の監査上問題あるのでしょうか。

税理士の回答

山中雅明

山中税務会計事務所

1. 茨城県
2. 古河市

経理・決算分野に強い税理士 です。

全国どこでも担当します。特に、起業家・創業者を応援しています！

従業員の手当てを年度の途中で変更しても、監査上、特に問題になることはないと考えます。

お返事ありがとうございます！！
協議してみます。

本投稿は、2019年03月23日 21時23分公開時点の情報です。 投稿内容については、ご自身の責任のもと適法性・有用性を考慮してご利用いただくようお願いいたします。