出向者 退職金
A法人では一般職員
B法人では専務
A法人からB法人へ出向
上記の場合で、A法人を定年退職して、嘱託として引き続きA法人に在籍し、B法人では引き続き専務を継続する場合、A法人の定年を期に退職金を支給することは可能でしょうか？また、出向者の退職金を退職時に精算することとしているので、その精算も合わせてすることが可能なのでしょうか？
税理士の回答
米森まつ美
Ａ法人の定年時に退職金の支給する法人は「Ｂ法人」でしょうか。
その場合、Ｂ法人にて支給する一時金は「退職所得」にはならず、「賞与」となります。
Ａ法人が、定年時に退職金を「打ち切り支給」することは、退職給与規定などで則って支給するものであれば「退職所得」になります。
その際、Ｂ法人に出向していた期間に関する「退職金相当額」を、Ｂ法人はＡ法人に支払う（精算）必要があります。
しかし、その精算をＢ法人を退職する際にＢ法人がＡ法人に支払う（精算）ことは、お互いの会社の間の契約によるものですので、契約に沿った支払いをお願いいたします。
なお、Ｂ法人がＢ法人を退職する際に本人に支払う一時金は、退職に基因する一時金であるならば「退職所得」になります。
本投稿は、2020年03月19日 11時11分公開時点の情報です。 投稿内容については、ご自身の責任のもと適法性・有用性を考慮してご利用いただくようお願いいたします。
