出向社員の人件費と消費税

社員がA社に出向し、毎月人件費を請求しています。
人件費（給与）なのでA社からは消費税が課税されていません。一方、弊社（出向元）は売上として計上され、全額に消費税が掛かり支払っています。


ここが間違いです。
給与負担金として、給料の全部又は一部を受けているなら、受ける側は、売上ではなく、課税対象外の取引です。
給与の負担をＡ社に求めている訳ですから、売上ではありません。

なお、当然のことながら、給与の金額を上回る額をＡ社から受けているとすれば、給与負担金には該当しません。この場合は、支払い先では、課税仕入、受けた側は課税売上です。

※　給与と同様、社会保険料の負担を求めることはできますが、実費を上回る額を請求すると、課税売上げとなります。

回答ありがとうございます。
再確認ですが、支払っている給与より請求分が1円でも多いと、全額課税対象となるということでしょうか。それとも実費を上回る金額だけでしょうか？
例　給与：300,000円　出向先請求：310,000　消費税31,000負担
　　給与：300,000円　出庫先請求：300,000　消費税0円
ということでしょうか。
宜しくお願い致します。

負担が給与より多いと言うことは、給与を負担しているのではなく、その人がやっている仕事に対価を支払っている感じになるので、受領側は課税売上、支払側は課税仕入となります。

例　は　合っています。