マンションの管理会社と給料支払い

不動産所得の規模にもよりますが、勤務実態があり、別居であれば、給与の支払いは可能と思います。

法人経営者が、勤務の実態は無い、単なる手伝いであると判断している以上、給与支給は難しいでしょうか。

ご回答ありがとうございました。
マンションは親の個人事業で１棟のみで、１か月の家賃収入は２００万円前後です。
この規模での給与支払いは可能でしょうか？

重ねての質問で済みませんが、ご回答頂けますととても助かります。
宜しくお願い致します。

ご返信ありがとうございます。
マンションが、10室以上の事業的規模であれば、勤務実態に見合った給与の支払いは可能と思います。

外部に巡回清掃を依頼しており、清掃部分については重複している状態にありますね。
それ以外の部分の業務は、第三者に依頼するとすればいくらか、これを説明することができない、と考えており、顧問税理士も実態に即してそのようなアドバイスをされているのではありませんか？

外注をされていない場合と、
外注をされている場合に分けて、検討する必要がありますね。

管理会社に、週２回程度の清掃依頼ですから、重複することはないと思います。
具体的に、作業時間、作業内容を記録し、デジカメで写真を残せば、後日の証拠になります。

重ねてのご丁寧な回答、ありがとうございました。
疑問点が全て解消しました。
再度給料の支払いを請求しようと思います。
本当に助かりました。