扶養と社会保険加入どっちが得？

旦那様の会社から7万円～8万円を受け取っているのですかね？
それと今の給与を合わせての話しですか？
旦那様の社会保険に入ったままの方がいいのか、自分で社会保険を支払った方がいいのか、悩まれておられるんですかね？
旦那様の会社から、月々7万円をもらうとしたら、それだけでも年間72万円の給与収入となります。
旦那様の社会保険に入ったままでいきたいというのであれば、年間130万円未満に抑えないといけなくなります。
それを考えると残額は58万円(130万円－72万円=58万円)ですから、かなり、少ないですよね？
(国税で言う扶養は103万円です。これはあなた自身に税金がかからない限度額です。)
お問い合わせでは、貯蓄をなるべくしたいとのことでしたが、実際に税金や社会保険は給料を貰う以上に差し引かれることはありません。
いっぱい、働ける状態なら、いっぱい給料をもらった方が沢山貯蓄ができると思います。
お問い合わせの趣旨に沿っていない回答であれば、申し訳ございません。

主旨としましては、夫の扶養に入っていてOKな限度額までの給与になるよう出勤数を減らして働いた場合の手取りと、扶養から外れて社会保険に加入しフルで働いて自分の給料から税等が引かれた時の手取りとでは、どちらが得になるかが聞きたかったのです。

というのも、社会保険が引かれていない状態で14～15万。ここからどれくらい引かれるのかがわかりません。
税で引かれた給料と出勤数を減らした給料とにほぼ差がないのであれば、多く働かずに済む方（扶養のまま）を選んで、空いた時間を有意義に使った方が賢明ですよね。
なので、何かしら数値で見比べられればと思い、相談させていただきました。
説明や判断材料が足りなく大変申し訳ありません。

ご主人様の会社から7万円～8万円の給与は受け取られているのですか？
因みに給料15万円ぐらいで社会保険の計算をすると2万円位は差し引かれるかと思います。それ以外に源泉所得税が3,000円ぐらいですかね？
ご主人様の会社から給与を受け取っている場合には、計算がちょっと違うんですが、社会保険は結構高いです。

やはり2万くらいは持っていかれるのですね。
他に差し引かれる税等わからなかったので、本当はそれら含めてシミュレーションのように詳しい数字の比較があると助かったのですが、
どちらが得にはなるのかは自分で計算して自分で判断するしかないようですね。
ありがとうございました。