会社員妻、個人事業主がよいか、扶養の壁について

会社員の夫をもつ妻です。
現在起業を考えています。
その際、私自身が個人事業主として仕事をしたほうが、節税になるのでしょうか？
103万や130万の壁といわれるものを考えての、越えないよう経費などを計算しながら、自分で処理していくほうがいいのでしょうか？

近い将来、弟と会社をやっていきたいと考えています。弟も今は個人事業主としてやっています。
私は最初から弟(個人事業主)に雇用してもらう形をとるべきですか？
収入が増えていく場合、雇用してもらうと、経費で引くなど、調整ができないため、確実に扶養からはずれてしまいますよね…本などで調べたので、知識不足で申し訳ありません。
私は私で個人事業主になったほうがいいのでしょうか？

ある程度収入が上がった時点で、弟の会社にはいったほうがいいのでしょうか？

業務内容が私と弟と重なってくるところがあるので、会社としてやっていきたいのですが。
扶養の壁をどうしていけばよいか、アドバイスお願い致します。

税理士の回答

小林拓未

税理士法人石川小林

1. 東京都
2. 中央区

東京都中央区の小林税理士事務所 小林拓未と申します。

ご主人の年収、これからやろうとしている仕事の将来性やビジネスプラン、ご質問者様、ご主人のライフプラン、弟さんの収入などによって、正解は変わるのではないかと存じます。

その上で、まずは弟さんの個人事業の手伝いで、扶養の範囲内での給与をもらい、事業が大きくなれば、会社にしたり、扶養を超えるような給与をもらえば良いのではないでしょうか。

以上、よろしくお願いいたします。

本投稿は、2016年09月08日 12時46分公開時点の情報です。 投稿内容については、ご自身の責任のもと適法性・有用性を考慮してご利用いただくようお願いいたします。