３人で合同会社設立し介護事業をするにあたり

３人で合同会社設立し訪問介護事業の開設予定しています。Aが代表社員（訪問介護権管理者）、B（業務執行社員・訪問介護員）・Cが（業務執行社員・訪問介護員）として登記予定です。資金も合計し１００万と少なく介護報酬も２か月後の支給のため役員給与に加え雇用するパートの方の給与もとなると当面の資金繰りが困難です。
1.融資受ける予定ではいますが、A・B・Cの給与を事業安定するまでの間仮に０円ということも可能ですか？
2.その場合社員が給与０円で社会保険加入することは可能でしょうか？
3.社員であるも方の社会保険への加入義務はあるのでしょうか？
不明点が多く初歩的なことで申し訳ありまでんがどうする方が良いのかなどアドバイすいただきたく思っております。

税理士の回答

小林拓未

税理士法人石川小林

1. 東京都
2. 中央区

東京都中央区の税理士法人石川小林 小林拓未と申します。

1.会社設立から3ヶ月以内に役員報酬を決定する必要があります。本来は、決まった日に決まった額を支払わなければなりませんので、一旦支払い、会社に貸し付けるということもご検討下さい。

2.給与ゼロでは社会保険料が決まりませんので、決まってから加入ということになります。

3.正社員であれば、社会保険へ加入させる義務があります。

以上よろしくお願い致します。

お返事遅くなり申し訳ありません。
的確な回答で大変参考になりました、ありがとうございます。

本投稿は、2017年04月25日 21時52分公開時点の情報です。 投稿内容については、ご自身の責任のもと適法性・有用性を考慮してご利用いただくようお願いいたします。