夫の年収が1000万を超えた場合のフリーランスの働き方について

130万円って扶養の基準、被用者保険の健康保険のものです。
フリーランスは、被用者保険の健康保険は入れません。
国民健康保険になりますが、コレには扶養の制度がありません。
なので、130万円の基準はフリーランスには無関係、気にしても意味のない基準です。

お返事ありがとうございます。
インターネットで検索するとフリーランスの妻が130万以下だったら夫の扶養に入れると書いてあるのですが、夫の年収によって違うのでしょうか？

被用者保険の健康保険には扶養の制度はありますが、国民健康保険には扶養の制度はありません。制度がないのに、扶養に入れる訳がないことをご理解ください。

インターネットの情報が間違っています。

なお、健康保険には、任意継続制度があります。脱サラして２年間は健康保険を継続することができますから、継続期間中は、扶養には入れるという例外はあります。

夫は現在、会社員で会社の健康保険に入っています。
妻である私も健康保険で扶養されていますが、これから個人事業主として私が働く場合、私が少しでも稼いだら国民健康保険に変えると言うことでしょうか？

失礼しました。
夫婦ともにフリーランスと思いこんでいました。

被扶養者がフリーランスの場合、健康保険組合により取扱いが違うようです。というのは、健康保険の年収は過去のものではなく、これからの見込み年収を元に取扱いが決まるためです。
そのため、御加入の健康保険組合にお尋ねください。

ご丁寧にありがとうございます！助かりました！