扶養内だが年収130万円をこえる
一時的な収入アップにより年収130万を超えそう
出産準備に伴う一時的な掛け持ちにより
産休に入る直前までで130万円の壁を超えそうでいます。
1月まで契約社員 2月支払い分まで約月14万円
2月1日に主人の扶養に入り
現在も扶養内でパートとして働いております。
週3 約月9万円です。
しかし私が妊娠をし、お金が入り用になったということで一時的に
掛け持ちをすることになりました。
10月分、11月分受け取りのお給料が10.8万円を超えることが分かっています。
12月分受け取り（1月支払い分）は調整をしようと思っております。
年収130万円は超えますが年収150万円以内にはなります。
その場合、配偶者特別控除は受けれるが
旦那の扶養からはずれて、国保に自分自身が加入しなければならないのでしょうか？
1月、早ければ12月に産休に入り
来年の9月までは働けないことになっております。
その場合は来年度の住民税などは大幅に上がり、損をする働き方になってしまうのでしょうか？
3ヶ月連続で10万を超えなければ大丈夫というようなことを聞きましたが
契約社員として働いていた時代もあります。
ギリギリまで働かないと生活がかなり厳しいので、なるべく損のないようにしつつ
今年をのりきりたいとおもっています。
アドバイス等あれば教えていただければとおもいます。
税理士の回答
竹中公剛
年収130万円は超えますが年収150万円以内にはなります。
その場合、配偶者特別控除は受けれるが
旦那の扶養からはずれて、国保に自分自身が加入しなければならないのでしょうか？
そうなると考えます。
1月、早ければ12月に産休に入り
来年の9月までは働けないことになっております。
その場合は来年度の住民税などは大幅に上がり、損をする働き方になってしまうのでしょうか？
そんなに多くは上がらないでしょうが・・・国民保険・国民年金を納めるとなると、痛手ではないでしょうか？
3ヶ月連続で10万を超えなければ大丈夫というようなことを聞きましたが
契約社員として働いていた時代もあります。
ご主人の会社の係に至急聞いてください。
ギリギリまで働かないと生活がかなり厳しいので、なるべく損のないようにしつつ
今年をのりきりたいとおもっています。
自分の働いているところにも、上記の内容を伝えて、130万円は超えないようにできないか聞いてください。
本投稿は、2021年09月09日 15時12分公開時点の情報です。 投稿内容については、ご自身の責任のもと適法性・有用性を考慮してご利用いただくようお願いいたします。
