おはようございます！！😀

　　おはようございます。回答します

　　現在貴方は、親御様の扶養に入っているものと推察します。
　　扶養に該当するか否かを判断する場合、貴方が給与所得者である場合、年間103万円以下であるか否かを確認するため、金額の把握が確実となる「給与明細書」を求められていると思います。

　給与明細書を提出したことによって、親御様の会社の方が、貴方の会社に架電することはないと思います。

お返事ありがとうございます。
そうなのですね、電話されたりするのかと思っておりました。

ただ親の会社で確認するための資料として把握してよろしいですか？？

　　回答します

　＞ただ親の会社で確認するための資料として把握
　　⇒　そのような理由となります。

分かりやすくありがとうございます！

ベストアンサーをありがとうございます。
　少しでもお役に立てましたら幸甚です。