正社員が副業でアルバイトする際の注意点について
現在正社員として年収600万円で働いています。
副業としてアルバイトの雇用体系で週２日ほどIT業務の副業をしようと検討しています。
本業先で副業は禁止されていませんが、同僚の目などがあるのでバレたくないです。
注意点として以下の知識はあります。
・アルバイト先の収入は月額88000円以下に抑える
・稼働時間を週20時間以下に抑える
・アルバイト先の所得税と住民税を普通徴収にして確定申告をする
社会保険には、雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険がありますが、
上記条件を満たすと、雇用保険、健康保険、厚生年金の加入を免れるため、本業先に一才通知されないとの認識です。
労災保険は加入ですが、本業先への通知や影響はないとの認識です。
確定申告では、アルバイト分の年収は本業と合算して給与所得控除などを自分で計算して申告する、との認識です。
これらの認識は正しいでしょうか？
また、上記以外に気を付けるべき点はありますか？
（※アルバイト先で同僚に遭遇する、自分から他人に言う、を除く）
さらに、アルバイト先が２社以上になった場合の、稼働時間や収入の上限が別々か合算などどのような判定になるのか？
ご教授いただけますよう、お願いいたします。
税理士の回答
竹中公剛
社会保険には、雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険がありますが、
上記条件を満たすと、雇用保険、健康保険、厚生年金の加入を免れるため、本業先に一才通知されないとの認識です。
通知はそもそもない。
労災保険は加入ですが、本業先への通知や影響はないとの認識です。
その会社にだけのものです。
確定申告では、アルバイト分の年収は本業と合算して給与所得控除などを自分で計算して申告する、との認識です。
そうです。
これらの認識は正しいでしょうか？
正しい。
また、上記以外に気を付けるべき点はありますか？
ないと考える。
（※アルバイト先で同僚に遭遇する、自分から他人に言う、を除く）
さらに、アルバイト先が２社以上になった場合の、稼働時間や収入の上限が別々か合算などどのような判定になるのか？
確定申告でのみ合算です。
本投稿は、2025年01月28日 18時32分公開時点の情報です。 投稿内容については、ご自身の責任のもと適法性・有用性を考慮してご利用いただくようお願いいたします。
