扶養範囲内勤務について
今年の５月から主人の扶養に入り、１３０万未満の計算で今月まで中小企業で働いていましたが、来月から501人以上の大企業に転職になりました。この場合、１２月まで働ける金額は130万までではなく、103万までの計算でしないといけないのでしょうか？そうなると残りかなり少ない時間しか働けないのですが。
もしくは、主人の会社の社会保険を抜けて、自分の務めている社会保険に加入するとした場合、月にどれくらい働いたら損しないのでしょうか？１２月まで残り少ないのに中途半端に働いたら税金の面で損しますか？損が少なく、ある程度収入は欲しいですし、主人の扶養控除も無くしたくはないのですが。あと、その計算には交通費は入るのでしょうか？
税理士の回答
1月から４月までと、５月から9月までのそれぞれの状況が分からないので、分かる範囲でお答えします。
１２月まで働ける金額は130万までではなく、103万までの計算でしないといけないのでしょうか？
１０３万円ではなく１０６万円未満（月８.8万円）です。この金額以上で週２０時間以上働くと社会保険加入しなければなりません。詳しくはこちらをご覧ください。
https://www.mhlw.go.jp/content/12601000/000363219.pdf
ご主人の所得が４００万円とすると、ご主人の扶養を外れると７.６万円ご主人の税金が増えてしまいます。
回答ありがとうございます。
このままだと全然働けないので
思い切って社会保険に入り、２０１万未満で働くことにしました。
１６０万以上働いたら、支払いは増えても 損はないんですよね？
そうなります。
参考までに、１年間社保に加入した場合で、１０３万円、１０６万円、１５０万円、１７０万円、１９０万円のときの収入金額、社保・年金、所得税・住民税、手取金額の概算額を記載します。
今回の場合も、この金額に準じます。
１０３万円ー０円ー１万円＝１０２万円
１０６万円ー１５万円ー１万円＝９０万円
１３０万円ー１９万円ー２万円＝１０９万円
１５０万円ー２１万円ー５万円＝１２４万円
１７０万円ー２４万円ー７万円＝１３９万円
１９０万円ー２７万円ー８万円ー１５５万円
わかりやすい解説ありがとうございます！
１７０万か１９０万あたり目指して働こうとおもいます！
参考になってよかったです。
頑張ってください。
ありがとうございます！
頑張ります！
ベストアンサーいただきましてありがとうございました。
本投稿は、2019年08月21日 10時54分公開時点の情報です。 投稿内容については、ご自身の責任のもと適法性・有用性を考慮してご利用いただくようお願いいたします。
