業務委託→正社員に切り替わった際の定期代の経費計上について

2週間は業務委託、その後正社員に登用されることになりました。
業務委託では交通費は出ませんが、正社員では交通費が支給されます。
業務委託はフルタイムでなく、出勤できる日だけ働くためきっちりと「半月」と計上できません。

この時定期券を購入すると、1ヶ月の期間が業務委託期間と正社員期間を跨ぐのですが、どのように計上すべきでしょうか？
お力をお貸しください。よろしくお願いいたします。

税理士の回答

中西博明

中西博明税理士事務所

1. 大阪府
2. 大阪市中央区

定期を購入するのであれば、出勤の有無にかかわらず定期代は変わらないので、2分の1で按分すればいいと思います。

本投稿は、2020年03月17日 18時58分公開時点の情報です。 投稿内容については、ご自身の責任のもと適法性・有用性を考慮してご利用いただくようお願いいたします。