従業員の転籍による法人における保険契約の件について

一旦解約するのではなく、解約返戻金相当額を転籍先が支払うという認識でよろしいでしょうか？
その場合、実質的に金銭債権の譲渡と見ることができます。
そのため、下記の仕訳が妥当かと存じます。

転籍元
預金　/　雑収入　700万円（消費税５％非課税売上）

転籍先
保険積立金　/　預金　700万円　

ご回答ありがとうございます。
グループ会社間の転籍により、転籍者の全損に係る保険契約を転籍先の法人に移します。
（契約者を転籍先法人に変更します）
転籍先においては、全損の保険契約であっても保険積立金とする必要がありますか。
お手数おかけしますが、よろしくお願いします。

全損は保険料を支払った時の処理であるため、
解約返戻金が生ずる保険契約を譲渡した場合に、
その譲受け額までも損金として認めるものではございません。

そのため、保険積立金などの資産として計上する必要があります。
今後解約返戻金が減少していくなどする場合には、毎期一定額を損金として問題ないかと存じます。