出向の仕訳について

親会社→子会社への出向者がいます。
親会社、子会社の、
それぞれの仕訳は以下であってますでしょうか。

親会社
給料賃金/未払金
未収入金(子)/給料賃金

※子会社への請求時の仕訳は
給料賃金のマイナスで良いのか、
雑収入が良いのか判断迷ってます。

子会社

給料賃金/未払金(親)

ご確認の程よろしくお願い申し上げます。

税理士の回答

大内祐

大内祐税理士事務所

1. 神奈川県
2. 鎌倉市

経理・決算分野に強い税理士 です。

出向にあたる給与負担は子会社であるので、ご質問のとおり親会社の給与賃金のマイナスで問題ないと考えます。
人件費に関する分析等に使用することがある場合、当該出向に関する請求は補助コード等で別管理するとよいかと思います。

ご丁寧な回答有難う御座います。

本投稿は、2020年05月19日 23時18分公開時点の情報です。 投稿内容については、ご自身の責任のもと適法性・有用性を考慮してご利用いただくようお願いいたします。