日々の食費や日用品は会社のお金で買って、損金として処理できますか？

通常、役員に対する賞与として取扱われます。
役員賞与は損金不算入です。

役員個人やその家族の食費や日用品等の支払いは、法人の損金にはなりません。その買い物等をした役員さんへの給与とみなされます。法人税の計算では損金にはならず、また、役人さん個人の給与所得となりますので所得税等の源泉徴収の問題に繋がります。
実務ではカード明細に支払い内容を明記して、法人の業務に関連するものであれば法人の経費（損金）に、個人的な支払いであれば役員さん個人への貸付金等として処理するのが一般的かと考えます。
税務調査ではカードの利用内容も調査されますので、内容を明確にしておかれた方が良いと思います。

ありがとうございました。
今後アドバイスの通りしようと思います。
またよろしくお願いします。