役員報酬や立替経費の支払い遅延について

役員報酬のまとめ払いですが、問題はありません。
この時、注意すべきことは次の2点です。

①役員報酬の定期同額に該当するか
②源泉徴収をどの月で徴収したことにするか

役員報酬は、毎月同じ金額の支給が原則です。
まとめ払いにしたときに、この原則に外れて、役員報酬の否認とならないか、という論点があります。

この時に、注意すべきなのは会計処理で、未払の計上をしておくことです。
この未払の計上で、会社として債務が確定しますので、この処理をもって支給
した、と解されることになります。

もう一つの源泉徴収の時期ですが、原則は「支払時に源泉徴収」することになっています。

恐らく、社長おひとりの会社であれば、源泉所得税の納税は特例を選択している
と思います。
まとめ払いした時に、所得税を徴収して、7月10日と1月20日に納税ということが可能です。

ただし、前述の未払金を借入金に振り替える処理をしたときは、
「支払をした」と解されますので、その時に納税のタイミングとなります。

このリスクを避けるために、源泉所得税の納税は、支給は未払であっても帳簿上は毎月徴収したことにして納税する、ということが実務上は良く行われます。

このあたりを参考にご検討ください。

迅速かつわかりやすいご説明を頂き、ありがとうございました。
注意点も詳細にご案内を頂き、大変参考になりました。
改めて御礼申し上げます。